Acheteur/acheteuse. 100%
Nous sommes des modules de plafond.
Avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur et malgré une entreprise restée jeune, nous continuons à nous développer. C'est pourquoi nous recherchons un(e) acheteur(se) pour un emploi à durée indéterminée à 100%.
Tu as envie de vivre une aventure ensemble ?
Ton domaine de responsabilité.
- Disposition du matériel et optimisation des prix
- Procéder à des clarifications sur les prix et les délais avec les fournisseurs existants et nouveaux
- contact téléphonique et personnel avec les fournisseurs, y compris les négociations et la gestion des relations
- Gestion des données de base : saisies et mutations des données de base des fournisseurs et des articles
- Fonction de plaque tournante entre le service interne, la production et la logistique, afin d'assurer un approvisionnement en matériel sans faille
- Identification, évaluation et mise en place de fournisseurs alternatifs
Ta personnalité.
- Tu as terminé une formation professionnelle commerciale ou technique et tu as de l'expérience dans le domaine des achats.
- Tu es à l'aise avec MS Office et un système ERP, une expérience supplémentaire avec MS Dynamics 365 Business Central (Navision) serait super.
- Tu as un niveau d'allemand sûr, le français et d'éventuelles connaissances d'anglais complètent ton profil
- Tu convaincs par ton orientation vers le service et la clientèle
- Tu es une personne ouverte, capable de travailler en équipe, autonome et soucieuse de la qualité.
Tes perspectives.
- Climat de travail agréable dans une petite entreprise à l'ambiance familiale
- Des outils de travail ultramodernes
- Des conditions d'emploi équitables et une rémunération moderne
- Des possibilités de développement passionnantes
- Activités variées, autonomes et à responsabilité
- Des conditions de travail modernes avec des possibilités de télétravail
- Promotion de la formation continue et du développement personnel
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature dans le formulaire de candidature ci-dessous.
